Comment postuler

Si vous souhaitez déposer votre candidature auprès de notre établissement, nous vous en remercions mais nous attirons votre attention sur les points essentiels définis ci-dessous, afin que celle-ci puisse être valablement enregistrée et traitée par notre Service RH :

  • Les candidatures recevables concernent exclusivement des postes en CDD ou en CDI.
  • Vous devez nous adresser impérativement votre CV et une lettre de motivation indiquant quel(s) poste(s) vous souhaitez occuper (services particuliers, postes de jour et/ou de nuit..), et les éventuelles contraintes particulières à nous signaler (poste exclusivement de semaine, etc…).
  • En cas de non réponse de la part du service RH dans les 3 semaines suivant la date de réception de votre candidature, vous devez considérer que nous n’avons pas de poste correspondant à vos attentes, à vous proposer dans l’immédiat. Nous conservons néanmoins les candidatures dans notre cvthèque durant une année afin de pouvoir vous contacter si une opportunité de poste adapté à votre profil et vos attentes venait à se présenter : dans ce cas nous serions amenés à vous contacter directement pour une prise de RDV.
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