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Actualités

Centre de fertilité

L’équipe de PMA propose une prise en charge optimale pour les jeunes femmes âgées entre 29 et 37 ans qui souhaiteraient cryoconserver leurs ovocytes en vue d’une utilisation ultérieure pour un projet parental.
Depuis l’application du décret des nouvelles lois de Bioéthiques en décembre 2021, Le centre de l’IMM dispose des autorisations pour cette préservation de fertilité non médicale (dite sociétale).
L’équipe s’organise pour proposer des délais de première consultation rapide et une prise en charge diagnostique et thérapeutique optimales et personnalisées.
Le secrétariat est à la disposition des patientes pour répondre aux questions au 01 56 61 61 05 ou au 01 56 61 61 06

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Une assistante pour les infirmiers (ières)

 

Afin de pour permettre aux infirmiers (ères) de se centrer sur leur métier, les soins, un nouveau poste d’assistant des soignants a été créé dans tous les services de l’IMM.
Cette personne est désormais en charge de toutes les missions (administratives notamment) qui ne sont pas des soins.
Quelques mois plus tard, le bilan est particulièrement positif.

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Programme innovant pour certains cancers thoraciques

Le département de chirurgie thoracique de l’IMM a démarré un programme innovant de chimiothérapie hyperthermique intrathoracique (CHIT). Cette nouvelle technique est utilisée pour le traitement de certaines tumeurs malignes pleurales.

Le principe consiste à diffuser une chimiothérapie dans la cavité thoracique pendant une intervention chirurgicale afin de mettre en contact directement les cellules tumorales résiduelles à des concentrations très importantes de chimiothérapie qui ne pourrait pas être administrée à de tels niveaux par voie sanguine sans toxicité.

Ce programme est coordonné par le Dr Alessio Mariolo avec le Dr Agathe seguin-Givelet, bravo à toute l’équipe.

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2 équipes médicales accréditées

Deux équipes médicales de l’IMM viennent d’être accréditées par l’HAS (Haute Autorité de Santé): notre équipe d’anesthésistes, (la plus grande équipe jamais accréditée en France) et notre équipe de chirurgiens thoraciques.
Cette accréditation porte sur la qualité et la sécurité des soins, c’est-à-dire la qualité des pratiques professionnelles, le nombre des événements indésirables associés aux soins, la sécurité du patient…
Les professionnels ont également démontré leur capacité de travailler en équipe, de prendre en charge des patients de façon collective, de suivre des formations régulières etc.

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L’IMM a obtenu le label « Haute qualité des soins »

L’IMM a obtenu le label « Haute qualité des soins », le plus haut label de certification délivré par la Haute Autorité de Santé (HAS).
Ce résultat est le fruit du travail de l’ensemble des collaborateurs de l’IMM toujours soutenu par l’équipe qualité.

En place depuis 20 ans, la certification est une procédure indépendante d’évaluation obligatoire du niveau de qualité et de sécurité des soins dans les établissements de santé, publics et privés.
Elle est réalisée tous les 4 ans par des professionnels de santé : les experts-visiteurs. Depuis 2020, elle évalue encore plus précisément les pratiques des soignants, mais aussi la qualité et la sécurité des soins.

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La maternité de l’IMM classée 2e maternité de Paris

Sur les 69 maternités de la région Ile de France, la maternité de l’IMM a été classée 2e  maternité de Paris, et 9e d’Ile de France par le journal Le Figaro, classement paru sur lefigaro.fr le 10 mai 2022.

Un grand bravo à toute les équipes.

Pour établir ce classement, différents critères ont été pris en compte dont le nombre d’accouchements par gynécologue et sage-femme, les taux de césarienne et d’épisiotomie, les ateliers, cours de préparation à la naissance, consultations spécialisées proposées en interne ainsi que les différentes positions d’accouchement. Et enfin le score de satisfaction générale du fichier Scope Santé de l’HAS.

Cliquez ici pour accéder à l’article et au classement.

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L’IMM recrute des infirmiers diplômés d’Etat

UNE POLITIQUE SALARIALE ET DES PLANNINGS ATTRACTIFS

• Un temps de travail annualisé inférieur au légal (1554h de jour et 1443h de nuit)
• Des amplitudes horaires majoritairement en 12h
• 33 jours de congés payés sur l’année civile
• Prime mensuelle décentralisée de 5% du salaire mensuel brut
• Reprise à 100% de votre ancienneté
• Une prime d’installation de 1000 € bruts allouée à chaque nouvel IDE embauché
• Possibilité de faire des journées ou nuits supplémentaires majorés payées chaque mois.

DES AVANTAGES SOCIAUX :

• Des places en crèche avec notre réseau de crèche partenaire Maison Bleue
• Un parking privé et gratuit pour le personnel, prise en charge du pass navigo à hauteur de 50%
• Un accès facilité aux consultations médicales en secteur 1 pour vous et vos ayants-droits
• Des avantages sociaux et culturels grâce au CSE (Voyages, chèques vacances, billetterie,…)
• Des prestations sportives et bien-être (Coach sportif, Pilate, yoga, massage, réflexologie,…)

UN ETABLISSEMENT ATTRACTIF

• Un établissement pluridisciplinaire
• Un plateau technique complet (475 lits et places, 23 salles d’opération…)
• Une ligne hiérarchique courte facilitant la communication
• Un emplacement stratégique proche des transports (RER, Tramway, métro, Bus,..)

DES EVOLUTIONS DE CARRIERE FAVORISEES

• Une mobilité interne favorisée avec système de candidature en ligne
• Un plan de formation ambitieux (IADE, IBODE, Cadre…) qui vous permet de progresser en obtenant des financements de formations diplômantes ou certifiantes.

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